Society

企業社會責任

ESG演進史

承襲住友化學集團的企業經營核心價值,於公司成立初期便積極推展環保、品質與安全衛生管理的觀念,並導入國際通用的管理系統。2008年開始在公司各階層導入ESG觀念,辦理ESG相關的活動,並於2009年發行了初版企業社會責任報告書,不間斷出版報告書至今。

ESG承諾

  • 對客戶的承諾

    對客戶提供全面性的保證,於2011年取得AEO優質企業認證,並連續10年通過認證。2020年修訂住華品質政策,增加綠色產品承諾,加入集團方針以支持公司策略方向、增加持續改善品質管理系統的承諾。

  • 對供應商的承諾

    對供應鏈提供最佳安全保證,實施供應鏈風險預警管理方針,藉由內部稽核系統的查核、管控,建立誠信互惠、公平交易的供應鏈環境,並於2010年導入EICC倡議制度,至今持續依循RBA責任商業聯盟準則架構分散至各部門進行管理。

  • 對公司員工的承諾

    對公司內部實施風險控管方針,運用文化基盤的拓展,將住友集團事業精神深化至每一位員工,提供對員工的妥善照顧。

七項SDGs永續發展目標

7項SDGs永續發展目標

住華科技為住友化學集團成員,承襲住友化學集團願景、永續經營理念與SDGs目標、檢討永續方針與母社經營理念,列入中長期發展計畫,於CSR委員會遴選7項SDGs永續發展目標作為發展策略藍圖。結合利害關係人關注的重大議題,列入重大CSR議題鑑別,檢討延伸至各部門KPI指標進行管理推動。

ESG永續發展推行組織

「ESG委員會」主任委員為副董事長兼總經理,帶領委員會成員(含董事會成員及各領域之高階主管),共同檢視公司營運相關的ESG議題,依其職掌擬定管理方針、討論議題與對策、執行並追蹤成效。每季由ESG事務局彙整年度重大主題之績效後,向主任委員報告,以取得所需資源與最終決策。

「ESG推進會」主席由環境保護室室長擔任,成員為「ESG事務局」及「ESG推進員」,每月召開會議、與部門溝通及協調,並共同推行與檢討ESG活動。

「ESG事務局」在環境保護室之轄下,專責策畫並追蹤ESG活動和成效、製作年度永續報告書及月報,讓委員會成員掌握ESG活動狀況及決議事項。

ESG永續基本原則

遵循母公司住友化學集團《永續推進基本原則》,以「ESG委員會」與「ESG事務局」整合住華科技永續議題相關之規劃與承諾,呼應全球永續發展趨勢,以具體行動落實永續思維,透過企業活動為人類社會發展有所貢獻。

RC責任照顧體制

「責任照顧體制」(Responsible Care,簡稱RC),範疇含「勞動安全衛生」、「保安防災」、「化學品安全」、「物流安全」、「環境保護」及「產品保證」等六項。

安全、環境、品質政策
  1. 持續零事故、零災害的製造流程,確保員工、承攬商及當地社區安全
  2. 確保原料、半成品、產品的安全,防止造成員工、物流業者、顧客等利害關係人的健康危害
  3. 提供顧客滿意並能安心使用的高品質產品及服務
  4. 提供客戶高品質的綠色產品,與客戶建立互惠互利的夥伴關係,重視集團方針,推展品質保證及產品安全相關活動,持續改善以提升客戶滿意度與整體品質。