身為住友化學集團的一員，在「創造社會價值」的理念之下，不僅透過經濟活動創造價值，也透過事業活動貢獻社會，故持續制定各式各樣的「SDGs（永續發展目標）」措施，並積極參與、展開與SDGs相符或相關的CSR活動；我們也將透過各項活動協助主管機關、各相關企業、教育機構、社福團體等利害關係人，並攜手織構永續的網絡。

「永續」發展至今，我們的目標不再只有回饋社會或捐助弱勢，而是能將環境、社會、治理三個領域共融發展，期以長遠的目光為集團、公司與員工創造經濟價值，同時也努力降低對利害關係人的衝擊，並能為下一代留下良好且足夠的資源。

住華科技的企業標語為「誠信創新、光彩未來」，2023年度更推行「當責」文化，不只是照顧企業本身，也必須將公司的永續精神垂直傳承、平行影響週遭的利害關係人。我們與住友化學集團與客戶共同宣示2050年淨零排放、廢棄物零掩埋，並期望藉由提升製程與事業活動使用的再生能源比例，留給下一代乾淨、良好的生活環境與資源。未來，公司不只是對員工的零違法、零貪腐案件、零職災、零工安意外的基本目標，也將影響力拓展至所有廠內工作的承攬商，並以誠信建構正向循環，藉由創新編織緊密且多彩的網絡，讓未來更加光彩。

自利利他 公私一如

強調住友的事業不僅追求住友本身的利益，同時須思考追求國家和社會的利益，而「與公益之間的調和」是企業經營時必須思考的事項。
目前住友集團於全球的各個分公司持續嚴守著事業格言，而身為住友化學子公司的住華科技，承襲了住友事業精神並在台灣扎根、深化永續發展。

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透過企業活動解決社會上的課題，並推動廣義的綠色轉型，如：氣候變遷、保護生態系、健康促進等。

整合與永續議題相關之推進規劃與承諾

住友化學集團期望透過企業事業活動實現永續社會的同時，也期許住友集團也能持續並穩定的成長，為加速永續的推進，以住友集團的事業精神與經營理念為基礎，於2019年1月制定出「永續推進基本原則」。

「ESG委員會」主任委員為副董事長兼總經理，帶領委員會成員（含董事會成員及各領域之高階主管），共同檢視公司營運相關的ESG議題，依其職掌擬定管理方針、討論議題與對策、執行並追蹤成效。每季由ESG事務局彙整年度重大主題之績效後，向主任委員報告，以取得所需資源與最終決策。

「ESG推進會」主席由環境保護室室長擔任，成員為「ESG事務局」及「ESG推進員」，每月召開會議、與部門溝通及協調，並共同推行與檢討ESG活動。

「ESG事務局」在環境保護室之轄下，專責策畫並追蹤ESG活動和成效、製作年度永續報告書及月報，讓委員會成員掌握ESG活動狀況及決議事項。