員工階層
| 階層名稱 | 說明 |
| 高階主管 | 董事長、副董事長、（副）總經理及協理 |
| 理階主管 | （專案）副理、（專案）經理、資深經理 |
| 課階主管 | 為管理人員或專案之基層主管，如：（專案）副課長、（專案）課長 |
| 間接人員 | 為非管理職之行政與工程人員，如：（副）工程師、（副）管理師、主任 |
| 直接人員 | 為直接從事產品相關製造人員，如：（副）領班、技術員 |
課程地圖
為貼近各層級、年資與工作實務上的需求，並能提升整體員工的職能、使員工與時俱進，安排新進員工教育訓練，學習環安衛、勞基法、法律遵循、反貪腐、產品與品質等相關知識，以及工作崗位訓練（OJT），讓新進員工能快速適應職場、也讓用人單位了解新進員工的工作狀態。對於公司既有的基層員工與主管，除了每年透過線上課程回訓之外，也安排ISO管理系統、軟性溝通課程、針對主管階級的領導與管理課程，以及自我探索與發展的語言課程、內部講師培訓等，提供員工多元化的選擇。
