具競爭力薪酬制度

依據每年營運獲利狀況分派紅利獎金，另也依據員工績效表現分派年中及年終獎金。

優於勞基法的福利

母性保護健康職場

員工心理諮詢 (人際、家庭親子、法律諮詢)

與心理諮商所合作，提供同仁心理、工作壓力、家庭生活等諮詢服務。

員工激勵與鼓勵方案

透過年度績效管理、晉升制度、分紅獎金制度，激勵並肯定員工表現。每年度亦進行年度優良員工之推選與公開表彰，發給同仁獎金、獎狀及肯定假。

員工健康與醫療照顧

• 舉辦不同種類的運動舒壓課程。維持同仁良好的運動習慣。
• 每周三邀請視障按摩師進廠提供肩頸按摩舒壓服務，替辛苦工作的同仁排解肩頸痠痛及紓壓之餘，也為視障按摩師提供額外的就業機會。
• 定期舉辦捐血活動、場內體適能檢測、駐廠醫師個別衛教指導、營養師諮詢。
• 每年全廠健康檢查，並針對40歲以上員工及主管，增加腹部超音波及心電圖等全方位健檢項目。
• 為出向/派駐同仁提供母親節送禮活動，代替同仁們致贈禮品給在台灣的家人，感謝他們的付出與辛勞。

員工餐廳

提供早、中、晚、宵四餐餐點，並有多種菜色供同仁選擇。為顧及同仁飲食均衡，亦將熱量標示於餐點旁，以方便同仁做好健康管理。

交通車

優惠的交通服務讓居住在高雄的同仁也能安全方便上下班，此外為鼓勵同仁進行節能減碳及上下班通勤安全，鼓勵同仁使用共乘交通車。

健康設施

廠內提供電解水飲水機、體重機、血壓機、AED，並設有健身房、瑜珈教室、投籃機、員工休息室等。

母性友善環境

設置專用哺乳室、讓同仁在安心的環境下使用。

換鞋區設置孕婦專用椅，減輕換鞋的不便。

屋台快閃活動

邀請台南特色小吃合作屋台快閃活動，提供同仁們辛勤工作之餘的一點小確幸。每年的屋台快閃搭配不同節慶舉辦，為公司增添一點愉悅熱鬧的佳節氣氛。由於疫情的原因，2020年快閃活動將場地移至戶外廠區，降低感染的風險。

家庭日

每年舉辦家庭日，鼓勵員工邀請家人參加，藉此感謝員工和家人對住華的付出。

健康管理活動

定期舉辦捐血活動、體適能檢測、駐廠醫師個別衛教指導、營養師諮詢、健康促進講座、以及每年定期的全場健康檢查。

社團活動

住華科技提供補助鼓勵同仁進行社團活動，目前共有瑜珈社、羽球社、友善環保節能社，也歡迎同仁與三五同好一起發起、創辦新的社團。

廠商駐廠服務

便利商店、人身保險、銀行、飲食等定期會有合作廠商駐廠，提供上班的同仁可以進行金融保險等業務。

支持在地文化

社區捐贈活動

社區關懷活動

兒童寫生比賽

住華為推展兒童美術教育，提升社會藝術風氣，增進企業與社區之間的交流，每年陸續於台南市各個歷史古蹟與文化景點舉辦兒童寫生比賽，藉此提升兒童對景物的觀察與描繪，更可培養兒童對台南在地歷史文化的理解與興趣。

住華夏令營

每年固定舉辦夏令營活動，結合生態、科學及體能課程，提供多樣化的課程，讓孩子在暑假期間既能吸收新知也能交新朋友，為鼓勵公司同仁兒童參與，由公司補助費用。